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最强社畜

最强社畜

  • 类型:角色扮演
  • 版本:v1.0.9
  • 平台:安卓
  • 语言:中文
  • 更新:2024-09-16 11:25:46
  • 厂商:暂无
8
相关标签 最强社畜 打工游戏
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最强社畜是一款模拟经营游戏,玩家在游戏中扮演一个公司的老板,招募和管理员工,以建立和发展自己的企业。游戏的特点在于玩家可以体验从零开始的创业过程,同时体验作为老板的管理和决策。允许玩家根据自己的喜好和策略来经营公司,可以选择成为压榨员工的血肉工厂老板,或者创建一个充满关怀和激励的打工天堂。

玩法攻略

最强社畜攻略

招聘员工:在招聘员工时,第一次招聘是百分百成功的,所以可以最大化压榨员工的工资。在前期,可以到清华园招聘产出经验值的员工,但只需要一个。

培训员工:升级公司后,将技能点先点在培训成功率上。第五次招聘应该去坤城,因为这是新手保底橙色员工,且不压薪资的招聘成功率为100%。

新手助力时间:在游戏的新手助力时间内,体力恢复速度加快,员工晚上和周末都100%加班,要利用这段时间增加产出和培训员工。

财务管理:每个月要留钱发工资,合理规划公司资金,对于产出低的员工可以考虑不发工资。

性格点使用:性格点应用在有价值的性格效果上,特别是橙色员工。

员工培训:每个角色可以培训到25秒产时先适可而止,保留努力值用于后期。

如何提高员工满意度

合理薪酬:确保员工的工资与他们的工作量和能力相匹配。过低的薪酬会导致员工不满。

工作环境:改善工作环境,比如提供舒适的办公空间、必要的工具和设备,可以提升员工的满意度。

培训与发展:为员工提供培训和发展机会,帮助他们提升技能,这不仅有助于员工个人成长,也能提高他们对工作的满意度。

工作与生活平衡:避免过度加班,确保员工有足够的休息时间和个人时间。

激励措施:实施奖励制度,比如奖金、晋升机会或者额外的假期,以激励员工。

员工关怀:定期与员工沟通,了解他们的需求和问题,并提供必要的支持。

公司文化:建立一个积极、包容和尊重的公司文化,让员工感到被重视和价值。

针对《最强社畜》这款游戏的特定情况,以下是一些建议:

合理分配工作:根据员工的技能和特长分配工作,确保他们能在自己擅长的领域发挥作用。

提升公司设施:投资于公司设施和环境的改善,如购买更舒适的办公椅、提升办公环境等。

关注员工需求:在游戏中可能有一些特定的员工需求,比如休息、培训或者奖金,尽量满足这些需求。

保持良好的沟通:在游戏中与员工保持良好的沟通,这可能会通过特定的游戏机制来实现。

最强社畜怎么玩

超多员工角色供你招聘,在这里,你可以培训他们,给他们升职加薪、升阶,升级他们的性格效果,压他们薪资,克扣他们工资...超多养成超满足,培养属于你的最得意的员工吧!

特别的随机事件系统,有特殊的天气,如下雨、沙尘暴、酷暑、严寒等等,还有员工时不时偷懒睡觉摸鱼闲聊,敲级赌狗玩法,招人时、培训时、月结发工资时,都是奇妙的赌狗时刻!

周排行榜!每周与其他玩家进行销售额pk,期待你成功登顶榜首的那一刻!

最强社畜玩法

游戏开始后,只要触碰员工就可以让他们工作吧。这个动作会让画面上方的营业额计量表慢慢提升,当计量表全满时就会发展新的故事,并到下一个关卡。过关或者完成画面下方「上头命令」的社长指示的话就可以获得 “BP”(黑心点数)。这个点数可在「社内事情」中用来增加员工出现数以及升级员工种类。另外,画面上方的上司偶而头会发光,在发光时触碰的话就会进入大量员工出现的「加班狂热时间」,可一口气让营业额拉高。

另外,游戏中有一定机率会让交易对象生气,或者女员工们引发派阀斗争等事件,会让上头命令失败。而公司也会因此倒闭,玩家必须重头来过,但是每次重新游玩时都会提升命令的成功率,社内事情中解开的项目也会继承下来,所以不需要太悲观。

游戏攻略

在游戏中,你不仅可以布置各种任务,还可以用各种正(qi)当(pa)的理由要求你的员工无条件地加班。(想想都有点小激动呢)

作为一家公司的老板,你要努力把这家公司做强做大。当然,老板也不是那么好当的。你会遇到各种情况:比如女员工们拉帮结派、业绩下降(多个任务没完成),一旦没处理好公司就会面临破产的危机。

想想平时你的老板是怎样对你的,你就可以在游戏中如法炮制地对待你的下属。总的来说,在这款奇葩又快乐的游戏中,你可以享受当霸道总裁的成就感。想要公司跻身世界500强,那就赶紧鞭策你的员工努力工作吧!

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应用信息
  • 厂商:暂无
  • 包名:com.mengya.citywork
  • 版本:v1.0.9
  • MD5值:13560b9a4ae5059e55814702a8d7f92d
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