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玩法攻略

商道高手建筑升级攻略

更新时间：2024/5/11

商道高手好多人问建筑怎么升，商道高手建筑怎么发展才能秒赚更多？下面小编就和大家分享一篇商道高手建筑升级攻略，希望对大家有所帮助。

建筑最好的升法是5个13，5个11，后面橙色人才的建筑再补12，215章卡主线，卡主线之前全开建筑。前期没必要升14 ，因为10级以上建筑加成都是16000倍 ，越升高建筑卡越多，加的秒赚很少，得不偿失。1级建筑到11级建筑需要555个建筑卡，放紫色600级人才，赚钱速度能达到30－40亿，前期13升14需要510建筑卡 ，加的秒赚不会超过30亿 ，可以等人才起来了再补14。附上本人秒赚，这等级还没15级建筑。最高就三个14。

先开5个13，5个11。另外再说一下后面怎么升。橙人和红人加起来有30个，5个13放星级比较高的人才，然后多出来的星级低的橙红人才放的建筑补到12级，有几个紫人可以培养的，所以升1个12放培养的紫人。剩下紫色人才建筑不要管他。升好之后补一两个14，放一二队人才。升两个14之后已经到后期了，剩下的11级建筑可以升了 ，把紫色人才升到800级，把11级建筑都升到12级。升完紫色人才的建筑，这个时候早期的两个12补到13。然后看情况是补14还是把紫色人才建筑12升到13。大致就是这样一个升法。

总之，前期跟着任务开建筑，开5个建筑，不要开第六个建筑，5个建筑都到11级的时候开始只升3个建筑到13级，然后再把11级建筑补到13级，因为前期没有那么多人才。5个13升好之后，开始一个一个升11 ，升一个11就要不少时间，得到人才的速度绝对跟的上。紫色人才也有时间升级。最后成型5个13，5个11。这个时候开始补等级，可以把1队人才的建筑补到14级，这时候橙色人才基本上都有了，把两个11级建筑补到12，放低星橙人才和培养的紫色人才。最终卡主线之前建筑成14，13，13，13，13，12，12，11，11，11。卡主线之后就升不了建筑了，要打纵横，升海外。这时候升秘书，秘书服装，面具，服装都有加成，开的建筑越多加成越高。这个成型的建筑要好久都升不了！

秒赚情况，5个13，5个11是有800多亿，升到14，13，13，13，13，12，12，11，11，11一千亿以上。

商道高手矿业大亨攻略

矿业大亨，其实就是工会战，奖励这些都还不错，特别是会长奖励，根据工会总开采量排名的，顺带开放时装券可以在里面兑换（加成还算客观，所有上阵人物都有加成）。

下面是几点需要注意的事项：

一、如何选择矿坑（重中之重，关系到后期开采收益）

如图所示，图片左上角是矿坑类型，对应第一个是钻石矿脉（开采量最多），第二页、第三页是金矿（第二页金矿开采量比第三页多），四到十页是银矿，后面依次是铁矿和煤矿（开采量很少）。这里结论就出来了，优选第一页高等级的矿脉，因为是钻石矿开采的最多，特别是中间的LV.7级高级矿场，还有10%加成（同一公会在同一矿脉都有加成效果。每一人多+1%）

到这里结论就出来了。优先占领钻石矿脉，如果你实力排前第一，赶紧占领第一个中间的高级矿脉吧，如果实力比较低的不建议去第一页的矿脉因为你占了也是浪费体力，一会就被人打下来的（除非运气好没人掠夺你的，但是几率很低，基本不可能）。如果被别人抢夺矿脉，会亏损10%的总开采量，所以这里根据自身实力，老老实实占领不会被别人抢夺的矿脉，如果前十，可以一直占领第一页的钻石矿脉，实力10-20就最好去第二页的金矿，实力20-30最好第三页的金矿，这样避免被抢，浪费体力。

二、钻石开采时间和数量及可以兑换的物品：

点开左下角我的矿场可以看到，所有矿场每分钟开采量，这里自己就可以计算可以开采多少了，只需要总量乘以总分钟数。其中V8可以占三个，V8以下最多两个，占领时间一次是三小时，可以用美钞增加额外时间，共计四小时，如果钻石多的也可以使用钻石增加，建议增加第一个矿场，后面的随意。

说下个人觉得性价比较高的矿石兑换物品选择：

1、没有五个橙色车有限换购弄齐五个，因为矿战可以上五个人，每人必须配车，橙色车可以改装提升极大（土豪略过）。

2、琦玉老师碎片、金怀表、橙色猎头券可以兑换，性价比很高。

3、齿轮可以超级工厂产出，这里可以兑换，也很划算。

4、最后就是时装券，因为开放时间短，这个早晚都要兑换的，但是个人觉得加成并不是很高，可以等五橙色车齐在换，剩下的紫色车和蓝图个人觉得性价比很低，不建议兑换。

商道高手人才培养攻略

游戏内已经放出的橙色人才有26个，传统橙18个，高级中国籍橙4个，高级日韩籍橙4个，高级橙色人才比传统的橙色人才属性成长要高，羁绊属性也要高，有能力的土豪当然是围绕这些高级橙的羁绊去选择发展阵容，普通玩家就根据传统橙搭配易得紫人才去选择发展阵容。

正常来说高星级的人才优于羁绊激活的人才，同时有的人才我们又需要根据羁绊去选择性发展。

阵容完善后我们该如何去发展

现在一个固定阵容与队伍实力挂钩的主要是座驾和助理，当然了还包括人才的等级，座驾则需要齿轮和铝合金去提升，助理需要助理经验去提升，人才等级需要金币，这些资源都是有限的。根据目前的游戏玩法阵容提升主要有两个方向，一个是主升队伍，一个是均升队伍，顾名思义很好理解。

主升队伍就是主升1队2队和3队或者就只有1、2队(每队5人)，4、5两队则基本不顾及。这么做主要应对矿场抢矿和金融峰会，矿场就不用我解释了。金融峰会排位赛需要体现整个阵容的实力之和，淘汰赛才会涉及前三个队伍，但是对于能进入淘汰赛的玩家排位赛基本不用考虑全阵容实力如何，更重要的是淘汰赛阶段，就算晋级了淘汰赛打不好那也没什么用，所以金融峰会更应考虑的是前三个队伍的实力。

均升队伍就是整个上阵阵容的人才有梯度的均衡提升实力，不着重于一队二队的提升。因为我们的座驾和助理都是根据人才基础实力按比例去增加实力的，根据这一点，将我们有限的资源(铝合金、助理经验等)按性价比(消耗的资源值/增加的实力/消耗的资源值)去用在上阵的人才身上。这么做的好处就是可以最大化提升我们的实力面板值。

如下图座驾强化1级实力增加535643，则性价比即为535643/500000

再如下图助理提升1级增加572886实力，则性价比即为572886/31000

两种阵容发展有利有弊，不过目前绝大多数玩家都是采用主升的方式，除非你想纯粹的提升自己的实力面板，排行榜实力好看一点，但是实战性貌似不强。

特色亮点

1、【开店赚钱，白手起家】

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5、【环球英才，尽归旗下】

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6、【休闲玩法，活跃为王】

你可以根据自己的习惯，找到合适的游玩节奏，玩法休闲，绝对不肝！

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在视、听、玩全方位，把玩家代入到创业者的身份，装修店铺，调教员工，豪车美酒，顶级别墅，多角度逼真模仿商业霸主的奢华生活。

8、【金融巨头，为你打工 】

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9、【豪华座驾，顶级别墅】

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10、【体验商场，尔虞我诈】

加入不同商会，联合盟友一起抢夺资源，你的权利大得简直可怕。

更新日志

v3.1091版本

1、更新新春版本